İngiltere’de Çalışmak İsteyenler İçin Yeni Puanlama Sistemi

Şub 21, 2020
/

Avrupa Birliğinden çıkış ile birlikte İngiltere pek çok alanda yeni düzenlemeleri ardı ardına yürürlüğe sokuyor. Bu düzenlemelerden biri de Puanlama bazlı göçmenlik sistemi.

Bu düzenleme ile birlikte Avrupa Birliğinden olanlar ile olmayanlar eşitlenecek gibi görünüyor. Bu zamana kadar Avrupa Birliği ülkelerinden gelenler kolayca İngiltere’ye gelebilirken artık bizim gibi uğraş vermeleri gerekecek. Bu düzenleme AB ülkeleri vatandaşları için çok büyük bir kayıp iken, birlik dışı bizim gibi, Hindistan gibi bazı ülkeler için büyük bir fırsata dönüşebilecek gibi görünüyor.

Yeni göçmenlik düzenlemesi ile birlikte İngiltere’de gelecek olan yetenekli işgücüne kapılar ardına kadar açılmış görünürken, yetenekli sayılmayan “yeteneklere” kapılar kapanmış görünüyor. Devamını Oku

İş Görüşmelerinde En Çok Sorulan Tuzak Soru

Kas 28, 2019
/

Katıldığımız iş görüşmesinin olumlu geçmesi hepimizin ilk hedefi.İş görüşmelerine katılmaya başladıysanız, bu sürecin sancılı bir süreç olduğunu düşünebilirsiniz.

Görüşmelere neden başkaları ile devam edildiği veya hangi açıdan negatif değerlendirildiğimiz bilgisini çoğu zaman öğrenmeyiz. Neden pozitif değerlendirilmediğimizi bilmediğimiz için de katıldığımız görüşmelerde genellikle karşılaştığımız sorulara bildiğimiz şekilde cevap vermeye devam ederiz.

Yaşadığımız en büyük sıkıntı sorulan sorunun neden sorulduğunu bilmememizden kaynaklanır. İş görüşmesinde en çok sorulan, çoğu zaman soru bile olduğu çok belli olmayan tuzak sorulardan biri:

“Sormak istediğiniz herhangi bir soru var mı?”

İş görüşmelerinde en çok “hayır” cevabı alan sorulardan biridir. Verilebilecek en kötü cevap da bilin bakalım nedir? Doğru bildiniz. Devamını Oku

Startup Dostu Teknoloji Şirketleri Dost mu, Düşman mı?

Eki 28, 2019
/

Startup şirketler binbir zorlukla kurulan yapılar diye başlayarak acıtasyon yapmak istemem. Ama böyle başlangıç yapacağım. Çünkü gerçekten öyle.

Bir fikrin hayata geçirilmesinin ne kadar zor olduğunu anlayabilmek için illa iş hayatında bir girişiminizin olmasına gerek yok. Hayatın her alanında hepimiz fikirlerimizi gerçekleştirebilmek için nefes alırız. Bir okula girmeye çalışmak, istediğimiz bir seyahate çıkabilmek, beğendiğimiz bir kişiyle iletişime geçmek bile kısa veya uzun planlamalar yapmayı, strateji geliştirmeyi ve eyleme geçmeyi içerir.

Hayatta bu eylemler yetmezmiş gibi bir de iş hayatında çeşitli nedenlerle kendi fikrini bir iş modeli haline getirip bir koşup üç düşenlere, düştüğünü etrafına belli etmemeye çalışıp ayaklanıp daha da hızlı Devamını Oku

Girişmiş Bulundum…

Eyl 12, 2019
/

Girişmiş bulundum…

Tam 8 sene önce hiç planda olmadan profesyonellikten girişimciliğe geçmişim.

Yazdığım iletide ne yapacağımı biliyormuşum gibi karalamışım da… En ufak bir fikrim yoktu ne yapabileceğimle ilgili.

Şirketlerde çalışırken de hep kendi kendine fazladan hedefler koyan biri olmama rağmen çok rahat söyleyebilirim ki “girişimcilik” hiç akıl karı bir iş değil.

8 senedir kendimi yenilmez hissettiğim, kendimle ve yaptığım işlerle gurur duyduğum günlerin yanında çok zorlandığım, çözülemeyeceğini düşündüğüm, mücadeleden yorgun düştüğüm zamanlarım da oldu.

İşe girişirken bu kadar zor olacağı ile ilgili bir fragman izleseydim yine de filmi çekmeye girişir miydim hiç bilemiyorum.

Bir taraftan oldurmak için ısrar ettiğin hiçbir iş olmuyor; Devamını Oku

Yurt Dışına Açılmak İsteyen Startupların Dikkat Etmesi Gerekenler

Kas 27, 2018
/

Bambaşka bir blog yazısı için araştırma yapmaya başlamıştım aslında. İngilizce kaynaklar arasında dolaşırken türkler ile iş yaparken dikkat edilmesi gerekenler, türklerde iş kültürü gibi birkaç farklı blog yazısına denk geldim.

Farklı kültürlere ait alışkanlıkları öğrenmek her zaman keyifli ama kendi kültürünüz hakkında başkalarının değerlendirmelerini okumak çokça sükunet gerektiriyor; özellikle bizim gibi eleştiriye kapalı toplumda büyüyenlerde.

Türkler ile işbirliği yaparken dikkat edilmesi gerekenleri okurken aslında uluslararası iş yaparken çıkartmamız gereken dersleri kendim için not aldım.

Türkiye’de olup yabancı pazarlara açılma hazırlığı yapan, yabancı yatırımcı arayan, uluslararası alanda işbirliği peşinde koşan startupçıların işine yaramasını umarım.

Okuduklarım aslında gün içerisinde hepimizin kendimizle, içinde bulunduğumuz düzenle ve alışkanlıklarımız ile Devamını Oku

Yurt Dışında İş Bulmak

Ağu 13, 2018
/

Yurt dışında iş aramak; bildiğiniz doğruları bir kenara itip yeni doğrular ile tanışmaya hatta bazı doğrularınızın yanlış olduğunu kabullenmeye hazırlanmak demek. Bu zorlu süreçten geçerken birbirinden farklı birçok duyguyu yeniden tatmak, kendinizle savaşmak, kendinize yenilmek ve kendinizi yenmek demek.

Karşılaştığınızı düşündüğünüz en ufak bir işaretle ateşlenmek; okuduğunuz bir haberle tüm moralinizi bozmak; gelen bir mesaj ile yeniden havaya girmek; gelen bir maille her şeye yeniden sıfırdan başladığınızı hissetmek demek iş arama süreci. Hele bir de işin içine ana diliniz olmayan bir dilde yazılanları anlamayı, google translate’i en yakın arkadaş bellemeyi, kendinizi anlatabilmek için çırpınmayı; karşıdakini anlarken onun sizin nasıl anlayamadığını anlamaya çalışırken Devamını Oku

İngiltere ve Ankara Anlaşması

Ağu 02, 2018
/

Bu yazıyı yazmaktaki asıl amacım yurt dışına taşınmaya karar verme sürecinde olan, alternatiflerini değerlendirmeye ve yeri geldiğinde kendi alternatiflerini oluşturan dostlara, arkadaşlara ve henüz hiç tanışmamış olsam da bu yazıya denk gelenlere Ankara Anlaşması ile ilgili bildiklerimi, bildiğim kadarıyla iletebilmek.Yazıyı okumaya başlamadan önce küçük bir hatırlatma yapmak isterim. Ankara Anlaşması ile ilgili profesyonel olarak çalışan bir uzman değilim. Sadece kendi gözlemlerim ve deneyimlerimi bir yazıda toparlamak istedim.

Ankara Anlaşması’nı araştırmaya başladıysanız pek çok danışmanlık şirketinin sitesine denk gelmeye başlamışsınızdır. Konuyla ilgili resmi sayfaya ulaşmak nedense biraz zorlu. Bu nedenle ilgili linki buraya bırakıyorum. https://www.gov.uk/turkish-business-person

Bir işi en hızlı ve profesyonel şekilde sürdürmenin en doğru Devamını Oku

Kapanan bir startupta çalışmak boşa giden bir zaman mıdır?

Haz 05, 2017
/

Markafoni’de hangi dönem çalışmış olursa olsun bu hafta tüm eski markafoniciler için oldukça duygusal bir haftaydı. Sektörde uzun zamandır konuşulan, kimsenin bir türlü işlerinin kötü gittiğine inanmak istemediği Markafoni haziran 2017 itibariyle kapanacağını açıkladı. Ve malesef kapanan startuplar listesine girdi.

Hepimiz tüm sosyal medya hesaplarımızdan ekip arkadaşlarımızın hangi fotoğrafları paylaştığını, ne iletiler yazdığını takip ettik. Sadece ekip değil markafoni kullanıcılarının sitemlerini, üzüntülerini, oh olsunlarını ve şaşkınlıklarını okuduk. En çok Markafoni’de çalışanların bir an önce güzel işler bulmasını isteyen yorumlar vardı paylaşımlar arasında.

Bir dönem büyük bir sükse ile Türkiye pazarına girmiş Rocket Internet’in Türkiye faaliyetlerini durdurma kararı almasından sonra da çalışanların ne yapacağı Devamını Oku

Türkiye Bir Startup Olsaydı…

Ara 30, 2016
/

Belki bir startup içerisinde çalışıyorsun, belki de bir startup kurdun, ya da bu konulara meraklısın ve bol bol okuyorsun.. O zaman az çok işlerin nasıl ilerlediğini biliyorsun. Peki Türkiye’yi bir startup olarak düşündün mü hiç?

1923 yılında kurulmuş Türkiye Cumhuriyeti’ni; bugün 93 senesini geride bırakan bir startup olarak değerlendirirsek… Sizce başarılı mı sayılırdı başarısız mı? Bir startup’ın olmazsa olmazı müşteri memnuniyeti ne seviyededir? Kullanıcıları mutlu mudur? Alternatifler karşında tercih edilen olur muydu? Maliyetleri optimum seviyede midir? Yöneticileri kalifiye ve ekip kurabilecek potansiyelde midir? Yönetmelikleri, kuralları, prosedürleri yazılı ve tüm çalışanları tarafından uyulan adil bir sistem kurulmuş mudur?

Bugün bir startup kuracak olsanız; önce Devamını Oku

Startup’ta çalışmak!

Ağu 02, 2016
/

Her zaman toplantı yapmak için oturduğum masada şimdi nihai kararın verilmesi için oturuyorum. Ofisin klimasının sonuna kadar açık olması bile içerisinde bulunduğum harareti bir parça söndüremedi. İçinde bulunduğumu hissettiğim çaresizlik yüzünden mi, üzüntüden mi midemdeki sancılar anlayamadım.

Bu zamana kadar hep benim hazırladığım belgeler önüme uzatıldı. İnsanlarla işe başlamadan önce yaptığım mülakatlardaki gibi samimi olmayı seçmiştim her zaman sıra işten çıkarma, karşılıklı fesih veya istifa işlemine geldiğinde. Bu sefer söz konusu ben olunca ise samimi değildim. Ağlamak istiyordum ama bu profesyonelliğe sığmazdı, etraftaki eşyaları fırlatıp atmak geliyordu içimden ama bu da profesyonelliğe sığmazdı, sığdırılmazdı.

Mesainin sonlarına yaklaşırken toplantıya çağrılmış olmamdan yapacağımız konuşmanın konusunu Devamını Oku